#奖金知识 ·2020-01-02
常规加权分红是百变分销奖金制度中最经典的一种分红奖金，曾用名加权分红，目前更改为常规加权分红（区别于其他更灵活的加权分红类型如阶梯加权分红）。首先说其合法性，加权分红是合法的，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东可以按照实缴的出资比例分取红利，这是公司分红的基本原则。然而，该法条也明确指出，如果全体股东有另外的约定，可以不按照出资比例分取红利。在实际操作中，公司分红权的约定可以非常灵活。例如，股东可以约定按照特定的比例分红，也可以约定在满足某些条件时触发分红，甚至可以约定将分红权与特定的业绩指标挂钩。公司旗下的商城系统平台也是一样（例如百变分销级差模式商城系统）。 那么，加权分红具体怎么分，常规的解释如下：加权分红是指按照权重来分配红利，通俗地说，就是根据股份比例来分配公司所赚的利润。在加权分红模式下，分红不是简单地按照持股数量分配，而是根据每个股东或投资者的权重来进行分配。权重可以基于多种因素，如投资金额、消费金额、账户业绩等。 在百变分销系统里，常规加权分红的权重可以选择三种：等级分红、订单分红、全局分红。等级分红：根据分销等级设置的分红比例或单独的商品分红比例进行分红；订单分红：根据设置的规则，单笔消费满足条件后次日开始分红，分红有额度，达到额度是停止分红。可再次购买商品满足添加再次分红，有多人满足某一规则时，则多人平分奖励；全局分红：达到条件，统一分红。此外还可以结合实际需求选择性地配置大小市场业绩、高等级是否同时占低等级份额分红、是否日结周发等等参数。
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