#奖金知识 ·2020-01-02
团队管理奖是百变分销经典奖项之一，是给予团队管理者在团队管理、人才培养和组织建设等方面表现优秀的实际奖励。在百变分销系统中，团队管理奖主要有两种类型，一种是跟随等级享受订单百分比（不同级别单独设置比例，带级差），另一种是按团队业绩单独计算。若采用单独计算类型，与分销等级无关，按团队业绩单独计算，每一个月为一个计算周期。比如这个月A团队总业绩是30万，包含了他底下的B这个月团队总业绩是10万,这时公司返给A这个月的团队业绩计算方式是,A：30万×10%-10万×5%=25000,B：10万×5%=5000
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